El Departamento de Capacitación Laboral  desarrolla actuaciones especialmente dirigidas a orientar, asesorar y formar bajo una metodología directamente orientada a facilitar el éxito del usuario en su proceso de integración.

Se realizan  actividades que comprenden tanto la detección inicial de necesidades, como formación en habilidades sociales, asesoramiento sobre autoempleo, formación complementaria, así como el apoyo directo al beneficiario para facilitarle su posterior inserción laboral. Se contemplan asimismo el desarrollo de actividades de formación ocupacional, como herramienta clave para facilitar el posterior acceso a un empleo, a través de itinerarios individualizados de inserción.

Los itinerarios de inserción constan de las siguientes fases:

  1. Primera Acogida
  2. Valoración y orientación
  3. Formación Pre-laboral
  4. Formación Ocupacional
  5. Acompañamiento al empleo

Las actividades formativas que realizamos son:

Hostelería:

  • Ayudante de cocina profesional.
  • Auxiliar de camarero/a.
  • Camarero/a de piso.

Imagen personal:

  • Auxiliar de Peluquería I y II
  • Auxiliar de estética.

Servicios socioculturales a la Comunidad:

  • Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Electricidad/Electrónica:

  • Electricidad básica.
  • Instalaciones eléctricas automatizadas e instalación de automatismos.